Si tratta di Percorsi fortemente personalizzati, efficaci, innovativi e differenti da quelli dei competitor, il cui obiettivo è accompagnare il Partecipante non occupato, che desidera cercare un nuovo lavoro, oppure il Partecipante occupato che desidera un lavoro migliore. Quindi:

• acquisire o migliorare la consapevolezza delle proprie skills personali e professionali,
• individuare le opportunità lavorative compatibili con le proprie aspirazioni ed il proprio profilo personale e professionale,
• orientarsi nel mercato del lavoro visibile e “sommerso”,
• migliorare la propria employability, investendo sulle capacità e le competenze che contano,
• ottimizzare la propria performance nello sviluppo della carriera,
• trovare un lavoro (in caso di disoccupazione) oppure un lavoro migliore (in caso di occupazione)